Más compañías deciden mudar sus sedes al país vecino o fortalecer sus estructuras ya radicadas con profesionales argentinos. Atraen estabilidad económica, reglas claras y clima de negocios.
Desde hace más de dos años, Uruguay es noticia por la llegada de argentinos que buscan radicarse. Desde sectores de clase media hasta grandes empresarios. La demanda de propiedades, el aumento de las matrículas de alumnos argentinos en las escuelas privadas más renombradas de Montevideo o Punta del Este reflejan esa situación.
En el mundo laboral, las consultoras especializadas en altos cargos ejecutivos también confirman que hoy el país vecino se convirtió en un polo de atracción para ejecutivos argentinos.
Por un lado, varias empresas están mudando sus sedes fiscales a ese país o fortaleciendo las estructuras ya radicadas con profesionales de la Argentina. Si bien no hay estadísticas oficiales sobre este segmento en particular, según datos del Consulado de Uruguay en Argentina, las consultas para la radicación de argentinos en dicho país supera las 100 semanales. Se estima que buena parte de esos trámites corresponde a este sector laboral jerárquico.
“Como headhunters vemos compañías de distintos sectores como farmacéuticas y empresas de logística con headquarters regionales en Montevideo que nos buscan para ampliar sus estructuras e identificar talentos en Argentina, habituados a generar resultados en escenarios complejos y por lo general con experiencia regional. Esto habla de un mercado laboral creciente en Uruguay, que está atrayendo cada vez más inversión y desarrollo”, destaca Ezequiel Palacios, Director Asociado de Glue Executive Search, consultora especializada en headhunting para el segmento de Top Management. Esa realidad se constata en la opinión de otros especialistas. “Coincidente con la pandemia, debido a ventajas impositivas, el trasladar operaciones a otros países, como Uruguay, resultó un hecho, Argentina dejó lamentablemente de ser atractiva como plaza de inversión, pero no así su talento. Este último, sin duda, es el “bien” de mayor exportación de los últimos tiempos.
Por lo cual muchas compañías -no solo de la industria de conocimiento/tecnología, o consultoría, que son las que mayormente han trasladado total o parcialmente su operación afuera de Argentina- se ven interesadas en contratar argentinos. No deben expatriarlos como en años anteriores, sino sumarlos por proyectos en forma remota o para hacer un outsourcing del negocio desde Argentina Desde Valuar hemos recibido a su vez este ultimo año, una fuerte demanda de organizaciones que han decidido armar un hub regional en Argentina, y no solo de áreas soporte (finanzas o tecnología) sino de posiciones core de negocio como por ejemplo marketing y ventas, regional e incluso global”, señaló Sofia Scagliotti, directora asociada de Valuar. Por su parte, Glue identificó algunos de los motivos de este fenómeno migratorio de alto nivel.
La baja incidencia de la pandemia en materia sanitaria y económica, sumada a las políticas tendientes a la atracción de inversiones implementadas recientemente por el Gobierno de Lacalle Pou generaron un excelente clima de negocios que posiciona a Uruguay como uno de los países más atractivos de la región.
Desde el inicio de la pandemia, muchas empresas argentinas iniciaron gestiones para radicar sus compañías en Uruguay, especialmente las tecnológicas que exportan sus servicios en dólares y precisan operar sin restricciones.
Tradicionalmente los headquarters se radicaban en los mercados más grandes, sin embargo el contexto actual de negocios, hace visibles otras variables que comienzan a tomar más peso para las empresas como la legislación laboral, la seguridad jurídica e institucional, la estabilidad monetaria, y las políticas impositivas.
La estabilidad monetaria de Uruguay proporciona una ventaja competitiva para los ejecutivos a nivel salarial, luego de que las devaluaciones en Argentina provoca-ran una fuerte caída de los ingresos en dólares.
“La transformación que está teniendo Uruguay, producto de sus políticas para atraer inversiones, pone de manifiesto sus ganas de desarrollarse como mercado y le otorga un posiciona-miento diferencial muy interesante para las posiciones regionales basadas en Montevideo” destacó Daniel Iriarte, director Asociado de Glue.
